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Referent planung & steuerung asset management gas (m/w/d)*

Kiel
Wollmilchsau
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Deine AufgabeDu arbeitest im Bereich Spezialnetze Gas und übernimmst Verantwortung bei der Überwachung und Steuerung des Budgets im Bereich der Investition und Instandhaltung unserer Gasnetze für die HanseWerk Gruppe.Du erstellst Budgetauswertungen für das gesamte Team sowie für die Verteilnetze und bist damit wichtiger Teil für die erfolgreiche Steuerung unseres Unternehmens.In diesem Zusammenhang entwickelst und implementierst du Controlling Standards für die Abweichungsanalyse und kaufmännische Erfolgsmessung.Bei der Gestaltung nachhaltiger und transparenter Prozesse bist du mit Leidenschaft dabei und wirkst bei deren erfolgreichen Umsetzung mit.Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von Performancekennzahlen und planst mit uns die Verbesserung unserer bestehenden Prozesse.Du hilfst mit bei der Überwachung der Qualität unserer technischen Betriebsmitteldaten, unterstützt das Team diese Datenbestände ständig aktuell zu halten und vorhandene Strategien weiterzuentwickeln.Du bist Teil unseres Kompetenzteams für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und IT-Umgebung und bringst dort Deine Erfahrungen und Ideen ein.Du unterstützt bei der Erarbeitung von Dienstleistungsangeboten gegenüber Dritten und überwachst die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung

Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
- von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe.Dein ProfilDu verfügst über einen Studienabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder im Wirtschaftsingenieurwesen.

Alternativ hast du eine Qualifikation als Betriebs- oder Fachwirt und eine mehrjährige Berufserfahrung.Du verfügst über Erfahrungen in der kaufmännischen Projektarbeit und in der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe.

Eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnet dich aus.Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran.Du arbeitest strukturiert und findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Das SAP Umfeld ist dir nicht fremd und du fühlst dich mit Anwendungen im Microsoft Office Umfeld sehr wohl.Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeitenDu verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).Zeit für dichDu hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Sinnstiftende AufgabeDu leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende
- in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.GesundheitOb durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungWir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.AuszeitDu kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B.

Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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