Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner CURAWEL entsteht ein Arbeitsmodell, das Pflege neu denkt: flexibel, transparent und ohne langfristige Bindung.
Über die digitale Plattform exaPool werden gezielte, kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern vermittelt – genau dann, wenn Unterstützung wirklich gebraucht wird. So lassen sich Engpässe zuverlässig überbrücken, ohne dass du deine persönliche Lebensplanung einschränkst.
Im Mittelpunkt steht ein Ansatz, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Dieses Modell eignet sich ideal, um fachlich aktiv zu bleiben, Erfahrungen einzubringen oder nebenbei ein zusätzliches Einkommen zu erzielen – egal, ob neben dem Hauptjob, während der Elternzeit, im Studium, nach einer Pause oder im Ruhestand.
CURAWEL Bremen 28195
* Übernahme kurzfristiger Einsätze bei personellen Engpässen (z. B. Krankheits- oder Urlaubsvertretungen).
* Unterstützung von Teams in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern.
* Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung von Patient:innen.
* Flexibles Einfinden in unterschiedliche Arbeitsumgebungen.
* Eigenständige Auswahl und Buchung von Einsätzen über die digitale Plattform.
Kinderleicht funktioniert’s – in wenigen Schritten zum Einsatz. - Registrierung: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
* Persönliches Gespräch & Freischaltung: Vor deiner Freischaltung führen wir ein kurzes Gespräch, klären offene Fragen und geben dir Sicherheit.
* Einsätze erhalten: Du erhältst Dienste mit klaren Angaben zu Ort, Zeit und Vergütung.
* Selbst einbuchen: Wenn ein Einsatz für dich passt, buchst du ihn direkt. Wenn nicht, entsteht keine Verpflichtung.
* Einsatz & Abschluss: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.
Gesucht werden engagierte und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung im Pflegebereich: - Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache) - Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise und professionelle Kommunikation. - Offen bleibst du für wechselnde Einsatzorte, neue Teams und unterschiedliche Fachbereiche. - Interesse an einer flexiblen, selbstbestimmten Tätigkeit mit echtem Impact.
Arbeit, die sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt - Maximale Flexibilität und echte Selbstbestimmung bei der Dienstplanung. - Dienste übernimmst du nur, wenn sie wirklich passen – Termine frei auswählen. - Absolut kein Annahmezwang: Jede Entscheidung triffst du selbst. - Faire Vergütung und volle Transparenz von Anfang an. - 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge, abgestimmt auf deine Erfahrung. - Alle Einsätze klar beschrieben – Ort, Zeit und Vergütung auf einen Blick. - Einsatztermine passgenau in deinen Kalender integrieren – so bleibt dein Alltag planbar.
Befristete Beschäftigung im rechtssicheren Rahmen - Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis mit maximal 70 Einsätzen pro Jahr. - Keine Sozialabgaben für dich. - Langfristige Verpflichtungen entfallen – volle Freiheit für deine Pläne. - Steuern und gesetzliche Unfallversicherung werden vollständig von CURAWEL übernommen. - Einhaltung aller Arbeitszeitregelungen wird verlässlich sichergestellt.
Vielseitig geeignet für viele Lebensphasen und Ziele - Pflegefachkräfte mit Hauptjob, die flexibel dazuverdienen möchten. - Elternzeit-Pflegefachkräfte, die den Anschluss halten wollen. - Wiedereinsteiger:innen nach beruflicher Pause mit Lust auf einen smarten Neustart. - Erfahrene Pflegekräfte im Ruhestand, die ihr Wissen punktgenau einbringen möchten. - Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache) für flexible Praxiserfahrung.
Persönliche Unterstützung inklusive – damit du dich auf die Care-Arbeit konzentrieren kannst - Ansprechpartner für organisatorische Fragen sind jederzeit erreichbar.