Werde ein Teil unserer HANSETRANS-Familie!
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Die HTG Hanseatische Transport-Logistik GmbH ist die Immobiliensparte in der HANSETRANS-Gruppe. Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen mit interessantem Bestand am Hamburger Volkspark. Hier betreiben wir mehrere Gewerbeparks und legen großen Wert auf nachhaltige Bewirtschaftung und hohe Qualitätsstandards.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit als
Technischer Immobilienverwalter / Technischer Property Manager (m/w/d)
* Mieter-Management als Ansprechperson im laufenden Betrieb und bei Übergaben
* Technische Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios
* Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
* Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksfirmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)
* Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, z. B.: Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit technischem Verständnis
* Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung oder im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
* Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik; Grundkenntnisse im Baurecht / Mietrecht von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Ein sicherer xwminpx Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit lockerer Atmosphäre
* Intensive Einarbeitung, um Ihnen einen erfolgreichen Einstieg zu ermöglichen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Attraktive Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
* Zuschüsse unter anderem für betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille, EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie für das Deutschlandticket