Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie ab sofort unser Team in der Kinderambulanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindesten 60%). Ihre Aufgaben Datenerfassung von Patient:innen für die Ermächtigungsambulanz Codierung Patienten (Ermächtigung/Notfall-) Abrechnung Unterstützung bei der Terminvergabe für die einzelnen Sprechstunden telefonisch und persönlich (Kardio., Gastro., Kindergastro., Rheuma, Sono., etc.) Taktung der Patient:innen für Sonographie-Termine (zusätzlich zur Ermächtigung Terminanfrage von Station B1, D3 und der Notfallambulanz, ggf. B2/B2i) Vertretung Sekretariat der Kinderklinik Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, idealerweise mit medizinischen Grundkenntnissen Berufserfahrung im Bereich Praxis/Gesundheitswesen und Abrechnung sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Sie zeichnet eine hohe Selbstständigkeit, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit aus. Unser Angebot Vergütung nach EG 5 TVöD-K Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.043,00 und 46.280,00 Euro liegen. Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de Für Fragen steht Ihnen Frau Hempt, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 49 7121 200-3951 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars. Nora Martynik Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing Telefon: 49 7121 200-3787 nora.martynik@kliniken-rt.de