Hr assistant (m/w/d) in teilzeit

Sie haben das gemeinsame Ziel im Blick und lieben es, Ihren Beitrag zum Erfolg zu leisten? 

Sie suchen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Assistenz sammeln können? 

Dann sucht unser Kunde Sie in der Position als HR Assistant (w/m/d) zur Unterstützung des HR Teams am Standort Wiesbaden. 

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Teilzeit zu besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG!

Perspektiven

• unbefristete Festanstellung
• Onboarding
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Mitarbeiter hinsichtlich aller Fragen rund um Urlaub, Gleitzeit und Zeitwirtschaft 
• Sie erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen 
• Erstellen von Statistiken, Tabellen und Power Point Präsentationen
• Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) 
• Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten und internen Büroangelegenheiten (Hausmeister, Handwerker) 
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Mailingaktionen und allgemeiner Kundenkorrespondenz außerhalb der Marketingabteilung
• Vorbereitung für die Rechnungserstellung inkl. Storno usw. 
• Postein- und Ausgang Vorbereitung und Organisation von Kunden- /Mitarbeiterevents

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung in der Assistenz oder in der Auftragssachbearbeitung 
• Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 
• Freude am Kontakt mit Menschen 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Genauigkeit und Selbstständigkeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-805676, nehmen Sie gerne Kontakt mit Patrizio Carta unter +49 611/996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.