Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik, erwartet Dich in Jena eine anspruchsvolle Position im technischen Projektmanagement. Als Multiprojektmanager für EUV-Lasersysteme (m/w/d) koordinierst Du komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld und arbeitest an innovativen Zukunftstechnologien.
Aufgaben
* Du steuerst mehrere technische Projekte parallel und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Service
* Du bist zentrale Ansprechperson für internationale Kunden und berätst diese kompetent in technischen Fragestellungen
* Du bewertest Kundenanforderungen strukturiert und setzt diese effizient um
* Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und eine offene, innovative Teamkultur
* Du behältst Termine, Qualität und Ergebnisse stets im Blick
Profil
* * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physikalischer Technik oder vergleichbar
* Fundierte technische Kenntnisse aus Studium, Promotion oder praktischer Erfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Promotion oder erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Perspektiven
* * Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Faire Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Als Multiprojektmanager für EUV-Lasersysteme (m/w/d) wirst Du in Jena persönlich durch die DIS AG betreut. Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und begleiten Dich mit einem festen Ansprechpartner zuverlässig auf Deinem weiteren Karriereweg.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
Anastasia.Tutarov@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.