Als Talent- und Verbindungsmanager
Wir suchen nach einem erfahrenden Manager, der in der Lage ist, Talente zu finden und sie mit Unternehmen zu verbinden. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist das führen von Executive Search-Projekten durch und das Sprechen potentieller Talente an.
* Führe Expertise-Search-Projekte durch, um die besten Kandidaten für unsere Kunden zu finden
* Entwickle und pflege aktuelle Netzwerke mit Führungskräften und RecruiterInnen
* Akquiere neue Kunden und unterstütze bestehende Kunden bei der Umsetzung ihrer Personalstrategien
* Bergesteuere im Bereich der Personalförderung: übernimmst du kundenorientierte Beratungsprojekte und entwickelst Lösungen zur Personalarbeit
* Aufgabe 5: Dein Erfolg wird nicht nur von unseren Kunden, sondern auch von deinem Team abhängig sein - arbeitet eng zusammen, um deine Leistungen kontinuierlich zu verbessern
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Kompetenz in dem Gebiet der Personalberatung
* Erprobt in der Kommunikation und Einbindung von Stakeholdern
* Glänzender Einstieg in unsere weltweiten Personalteams
Einige Vorteile dieser Stelle:
* Hohe Arbeitsmoral, innovative Atmosphäre und eine dynamische Startposition
* Erfolgreiche Beiträge im internationalen Personalmarkt
* Gewinnend, motiviertes Team und erfolgreiches Wachstumsmarktsegment
Weitere Informationen:
* Deine Beständigkeit und kognitive Flexibilität helfen uns dabei, Herausforderungen zu bewältigen