Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. 000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Sie sind Teil eines sehr engagierten Teams innerhalb der Abteilung Project Management im Unternehmensbereich Sales, Tendering & Projektmanagement Power Segment das aus einer Vielzahl von talentierten Kollegen*innen aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen besteht, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Commissioning & Construction betreut weltweite Kraftwerksprojekte und leistet daher einen maßgeblichen Beitrag zu Dekarbonisierungsstrategie von Everllence.
Übergeordnete Verantwortung für die Inbetriebsetzungsaktivitäten von Kraftwerken, beginnend mit Lieferprojekten bis hin zum schlüsselfertigen Kraftwerk.
Inbetriebsetzung von Projekten aus dem Bereich der neuen Technologien, z.B. Wasserstofferzeugung, Carbon Capturing and Storage (CCS), Molten Salt (MOSAS), industriellen Großwärmepumpen und Erzeugung von alternativen Kraftstoffen
Dokumentation der Inbetriebsetzungsarbeiten und Erstellung von Berichten
Branchenspezifische Projekterfahrung im internationalen Kraftwerks- oder Industrieanlagenbau
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf B2/C1 Niveau in Wort und Schrift notwendig
Fähigkeit zu interdisziplinärem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten im Team
Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive MS Project
Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
~ Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
~(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
~ Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
~ Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.