In der Abteilung Ambulante Hilfen ist zum ab sofort eine Stelle als
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für begleitete Umgänge
in Teilzeit (10-30 Wochenstunden) zu besetzen.
Deine Aufgaben:
* Fallverantwortliche Übernahme mehrerer Familien und/oder Fälle im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung in unterschiedlicher Fachleistungsintensität (fallbezogen)
* Beratung und Begleitung von Familien, Jugendlichen und Kindern
* Förderung und Begleitung von Familien, Jugendlichen und Kindern bei der Gestaltung eines kindgerechten Alltags
* Konfliktbearbeitung, Krisen- und Notfallmanagement
* Förderung von Erziehungskompetenz, Konfliktlösungs- und Alltagsbewältigungsstrategien
* Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
* Entwicklung von tragfähigen (Lebens-)perspektiven gemeinsam mit den Klient*innen
* Stärkung von Fähigkeiten als Hilfe zur Selbsthilfe
* Kooperation mit Jugendamt und Netzwerkarbeit im professionellen Hilfesystem
Du bringst mit
* SozialpädagogIn/SozialarbeiterIn, B.A. / M.A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse sozialpädagogischer Arbeitsansätze und Methoden, bezogen auf das Arbeitsfeld
* Gute Kenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Beziehungsdynamik, Bindungsverhalten, Psychodynamik
* Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
* Kooperative und lösungsorientierte Haltung, sowie die Fähigkeit zur Reflexion
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Absprache mit den Familien / jungen Menschen
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung und -bildung
* Führerschein und eigenen PKW, der für dienstliche Fahrten bei entsprechender Kostenerstattung genutzt werden kann
* wünschenswert wäre eine abgeschlossene systemische Zusatzqualifikation und/oder ähnliche Zusatzausbildung
Wir bieten Dir
* ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen hohen Gestaltungsspielraum
* regelmäßige Teamtreffen und kollegiale Unterstützung
* flexibles Arbeiten in Teilzeit- oder Vollzeitmodellen
* Supervision und die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* individuelle Weiterbildungsplanung
* die Einstellung nach Entgeltordnung der AWO Werra-Meißner e.V.
* Zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberzuschuss zu VWL sowie zur privaten, betrieblichen Altersvorsorge