Teamleiter Kreditoren: Aufgaben und Ziele
* Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung unseres Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
* Optimierung: Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran.
* Mitarbeit: Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
* Schnittstellen: In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die Bereichsübergreifende Kooperation.
Bei dieser Rolle erwarten wir von Ihnen:
1. Strategische Planung: Wir erwarten, dass Sie unsere strategischen Ziele identifizieren und aufgreifen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen.
2. Prozessoptimierung: Wir sind auf der Suche nach jemandem, der in der Lage ist, unsere Prozesse zu analysieren und zu optimieren, um unsere Effizienz und Produktivität zu steigern.
3. Führungskompetenz: Wir suchen nach einer Führungskraft, die in der Lage ist, ein starkes Team zu führen und motiviert, aber auch gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen zu verlieren.
4. Verantwortungsbewusstsein: Wir erwarten, dass Sie sich für Ihr Team und unsere Kunden verantwortlich fühlen und sich bemühen, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Ihr Profil
* Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus.
* Hand-on-Mentalität: Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick.
* Processverständnis: Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran.