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Stellv. datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) (id: 159)

Homburg
Universitätsklinikum des Saarlandes
Datenschutzbeauftragter
Inserat online seit: 18 Mai
Beschreibung

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Am UKS ist der Datenschutz ein wesentlicher Bestandteil des Klinikalltags. Die Stabstelle Datenschutz ist für alle Belange des Datenschutzes zuständig. Ziel ist es, innovative, datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Die Stelle ist unbefristet frühestens ab dem 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Beratung der Fachabteilungen in datenschutzrechtliche Fragestellungen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen Unterstützung der Weiterentwicklung und Überwachung eines Datenschutzmanagementsystems inklusiver notwendiger Dokumentationen Bearbeitung von Datenschutzvorfällen Sensibilisierung und Schulung von Beschäftigten sowie Durchführung von internen Audits Vertretung der Datenschutzbeauftragten bei Abwesenheit Enge Zusammenarbeit mit der IT und IT-Sicherheit Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Datenschutz, von Vorteil besondere Kenntnisse zum Thema Datenschutz im Gesundheitswesen Idealerweise erste praktische Erfahrung im Datenschutz Technischer Sachverstand von Vorteil Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L/E13 mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage Woch) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitsplatz in einem engagierten Team Flexible Dienstzeiten, stabile Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur Telearbeit Neben einer umfassenden Einarbeitung legen wir auch großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten fortlaufend Möglichkeiten zur Weiterbildung Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Dr. Svenja Günther unter 06841/16-23430 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 31.05.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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