Teamleiter Testing Heavy Tracked Vehicles (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
/ Teamleiter Testing Heavy Tracked Vehicles (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12542
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Fachliche Führung des Entwicklungsteams Testing Heavy Tracked Vehicles
2. Aktive Abstimmung mit dem Systems Engineering, Prototypenbau, V&V und Projektleitung
3. Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit Vertriebs- und Projektverantwortlichen
4. Übergeordnete Verantwortungsübernahme für die Abarbeitung der Projekte gemäß dem Projektterminplan, innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und dem erforderlichen Qualitätsniveau
5. Optimierung der teaminternen Prozesse, Abläufe und Strukturen
6. Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit dem gesamten Entwicklungsbereich
7. Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur
9. Erfahrungen im Bereich Testing von (militärischen) Fahrzeugsystemen und/oder Automotive
10. Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
13. Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten (bis zu 30% Reisetätigkeit)
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
14. Attraktive Vergütung
15. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
16. Erfolgsbeteiligung
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Aktienkaufprogramm
19. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
20. Vergünstigtes Deutschlandticket
21. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
22. Firmenfitness (Hansefit)
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
24. Bike Leasing
25. Corporate Benefits Plattform
26. VIVA-Familien-Service
27. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
28. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.