Betriebsleiter (M) Möbelproduktion
Das sind Ihre Aufgaben.
* Operative Leitung der Produktion: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe sowie Führung und Entwicklung eines großen Teams an Mitarbeitern, einschließlich unserer Abteilungsleiter.
* Kostenverantwortung: Übernahme des Kostencontrollings für den gesamten Produktionsstandort.
* Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen Produktionsschritten.
* Ressourcenmanagement: Effiziente Nutzung von Maschinen, Material und Personal zur Steigerung der Produktivität.
* Betriebsorganisation: Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsauflagen sowie für Ordnung, Sauberkeit und die Umsetzung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen.
Welche Qualifikationen benötigen Sie?
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Holztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Holz- oder Möbelindustrie ist zwingend erforderlich.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Produktionsumfeld.
* Nachweisliche Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
* Fundiertes technisches Verständnis der Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung und Möbelherstellung.
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich flexibel auf ein maschinell geprägtes Produktionsumfeld einzustellen.
* Klare, zielgerichtete Kommunikation auf allen Ebenen und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
* Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zur effizienten Steuerung komplexer Produktionsabläufe.
Was bietet das Unternehmen?
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem familiären und zukunftsorientierten Umfeld.
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
* Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
Wenn Sie Ihre Expertise in der Holz- und Möbelproduktion einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.