konkret heißt das:Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und ProzessbeteiligtenÜberprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von LösungsstrategienErstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die StakeholderAktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere SubsystemeUnterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-MaßnahmenDein ProfilProjekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM ModulenErste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee CentralVerständnis für HR-Prozesse und Best PracticesMehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HRAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsSicheres Auftreten sowie Kommunikations- und ÜberzeugungsstärkeFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.