Du übernimmst die Gesamtverantwortung für People & Culture bei secova .Du gestaltest und verantwortest die gesamte People-Strategie – von Recruiting über Employee Experience bis Kultur
Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Change-Prozessen, moderner Führung und Teamentwicklung
Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen, sich entfalten und Höchstleistungen erbringen können - mit einer gesunden Performancekultur, die Entwicklung fördert, Leistung anerkennt und langfristige Bindung an secova stärkt ?familiäre Atmosphäre
moderner Arbeitsplatz
Gesponserte Reise bei Jubiläen
Altersvorsorge
Weitere Benefits, wie flexibles Arbeiten & Homeoffice, Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis,Kaffee, Osmosewasser u.v.m. sind bei uns selbstverständlich... ?Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld - idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen
Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting & HR-Tech
Du teilst unsere Vision für People & Culture: "HR wird Enabler der AI-Transformation - wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit.
Anschreiben & Lebenslauf waren gestern - zeig uns gern auf Deine Art und Weise wer du bist!