Die G.I.B. - Gestaltung, Innovation und Beratung in der Arbeits- und Sozialpolitik GmbH ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.
Die G.I.B. unterstützt Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS). Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.
Zum 01.10.2025 ist in der G.I.B.
eine unbefristete Stelle im Umfang von 25 Stunden/Woche in der Mitarbeit (m/w/d)
im Projekt „Maßnahmen zur kommunalen Armutsbekämpfung
und Unterstützung strategischer Sozialplanung“
zu besetzten. Diese kann bis zu 39,83 Stunden/Woche befristet bis zunächst 31.12.2025 aufgestockt werden.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Mit der Landesinitiative „Endlich ein ZUHAUSE!“ unterstützt das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) seit Juni 2019 die Kommunen bei ihrer Aufgabe, sich um wohnungslose Menschen zu kümmern. Dazu finanziert das MAGS landesweit in den NRW-Kommunen Unterstützungsangebote (u. a. „Kümmerer“-Projekte, niederschwellige Suchtberatung, Kältehilfen, Modellprojekte für junge Wohnungslose, Angebote zur medizinischen Versorgung).
Die fachliche Begleitung durch die G.I.B. mbH umfasst die Unterstützung bei der Weiterentwicklung kommunaler Strategien und Prozesse sowie der fachübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich der Hilfen bei Wohnungsnotfällen bzw. in den Strukturen eines integrierten Gesamthilfesystems gegen Wohnungslosigkeit.
Dies beinhaltet die Unterstützung
bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Netzwerken, Kooperationsformen und Austauschformaten,
bei der Integration von Projekten und Angeboten sowie Versorgungsstrukturen in das Gesamthilfesystem der Wohnungsnotfallhilfeplanung,
bei der Analyse der Bedarfe der Zielgruppen und
bei der strategischen Ausrichtung des örtlichen Hilfesystems.
Ein zentraler Schwerpunkt in den Aufgaben wird sein:
Unterstützung der Landesinitiative Endlich ein ZUHAUSE, darunter
Unterstützung bei der Implementierung einer Wohnungslosennotfallhilfeplanung als Bestandteil kommunaler Strategien zur Armutsbekämpfung.
Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media
Angebote zum Austausch und Veranstaltungen für (Sozial)planerinnen und -planer, Jobcenter in Kreisen/Kommunen mit kommunalen und Freien Trägern, unter Berücksichtigung der Aktivitäten der wissenschaftlichen Begleitung der Landesinitiative.
Beratung und Unterstützung der strategischen Sozialplanung und der integrierten Sozialberichterstattung in Kommunen in NRW
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen zur Armutsbekämpfung in Abstimmung mit dem MAGS NRW
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaft, Humangeografie, Raumplanung oder Erziehungswissenschaft sowie entsprechende fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen aus der Praxis der Wohnungsnotfallhilfe oder in vergleichbaren Aufgabenschwerpunkten.
Folgende Fähigkeiten und Interessen runden Ihr Profil ab:
Kenntnisse über die Verfasstheit von Kommunen, die Struktur und Arbeitsweise von Kommunalverwaltungen sowie die Zusammenarbeit von Kommunalverwaltung mit Trägern
Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und
Veranstaltungen
Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
Interesse an social media und Öffentlichkeitsarbeit
Bereitschaft zu Dienstreisen insbesondere innerhalb Nordrhein-Westfalens
Grundlegende Kenntnisse des Aufbaus der Sozialgesetzgebung (SGB II, SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII)
Kenntnisse über die lokalen Versorgungsstrukturen für wohnungslose Personen
Kenntnisse über die Anwendung des SGB II und des SGB XII in Bezug auf die Zielgruppe wohnungsloser und obdachloser Personen
Grundkenntnisse über die aktuelle Wohnungsmarkt- und Wohnraumsituation
Bereitschaft und Interesse zur regelmäßigen Fortbildung
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden. Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.
Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, persönlicher Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung.