Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Als Human Resources Research & Development sind wir HR-seitig für die Bereiche Forschung & Entwicklung (RD) und Einkauf (MP) sowie Strategie (PS) verantwortlich und steuern damit auch standortübergreifend und international die HR-Prozesse in diesen Bereichen.
Das Team Arbeitspolitik & Vergütung sowie die Teams People Operations 1-3 sind Teil der Abteilung Business Partner RD/E, RD/K, RD/R, MP. In den 4 Teams werden HR-Businesspartnerthemen sowie arbeits- und vergütungspolitischen Themen als Experten- und Umsetzungsfunktion, Enabler sowie Impulsgeber für die RD-Standorte Sindelfingen und Untertürkheim, bearbeitet.
Möchtest auch Du als Werkstudent*in Teil unserer kreativen Teams sein, wo vielfältige und spannende Aufgaben zur Unterstützung der operativen Umsetzung auf Dich warten? Unterstützung bei der Umsetzung von vielfältigen operativen Themen der Arbeitspolitik, Vergütung und der HR-Businesspartner
Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von spannenden Projekten (z.B. Umsetzung einer neuen Betriebsvereinbarung, ganzheitlicher Führungs- und Vergütungsprozess etc.)
Erstellen von Auswertungen zu verschiedenen Projekten
Mitwirken an der Präsentationserstellung zu verschiedenen Projekten
Unterstützung bei der Recherche, Dokumentation und Aufbereitung von Themen
Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, verwandte Studiengänge oder Studiengänge mit Schwerpunkt Human Resources
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse
Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Betriebsarzt
Kinderbetreuung