Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Für unseren Standort in Hannover-Stöcken suchen wir zur Unterstützung unseres Gesundheitsdienstes einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit.
Arbeitsmedizinische Betreuung unseres Standorts nach den gesetzlichen Vorgaben (ASiG, DGUV2)
Aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie Präventionskonzepten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates/der Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitssicherheit und anderer Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes
Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/divers) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Er ist hochmodern ausgestattet und bietet neben dem Standardrepertoire der Arbeitsmedizin Zusatzleistungen wie Ultraschall, 24h-Blutdruckmessung, Teilnahme an "DGAUM-Selekt" oder Körperanalysen an.
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
~ Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
~ Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
~ Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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