Modulbetreuer*in (m/w/d) sap hcm / personalwesen

Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Wir bieten Ihnen

* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT
* Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung


Ihre Aufgaben

Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM
Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing
Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten
Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen
Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen
Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)


Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM
* Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden
* Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert
* Kenntnisse in Personal-Prozessen
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft


UNIVERSITÄTSMEDIZIN

* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Geschäftsbereich IT
* Betriebswirtschaftliche Anwendungen
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr T. Mikolajewski, Tel.:. Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.


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