Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren – Driving Efficiency. Since 1925.
Seit 1925 steht Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren für Präzision, Energieeffizienz und hanseatische Verlässlichkeit.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Wir entwickeln, reparieren und optimieren elektrische Antriebssysteme – von der Motorwicklung bis zur Frequenzumrichter-Steuerung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Antriebslösungen.
* Technische Beratung und Betreuung von Industriekunden im Bereich Elektromotoren, Getriebemotoren und Frequenzumrichter
* Auslegung und Dimensionierung elektrischer Antriebe und Umrichter
* Erstellung von Angeboten und Kalkulationen inkl. technischer Spezifikationen
* Betreuung von Projekten von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
* Zusammenarbeit mit Werkstatt, Konstruktion und Geschäftsführung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Antriebsauslegung, Frequenzumrichtertechnik und Elektromaschinenbau
* Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung wünschenswert
* Kommunikationsstark, selbstständig und kundenorientiert
* Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und ggf. CAD-Tools
* Führerschein Klasse B (ehem. 3) und Reisebereitschaft im norddeutschen Raum
Unsere Benefits auf einen Blick:
* 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
* 37-Stunden-Woche – fair, flexibel und familienfreundlich
* Diensthandy und Laptop – moderne Technik für mobiles, effizientes xnbtkat Arbeiten
* Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser & Softdrinks stehen jederzeit bereit
* Moderner Arbeitsplatz – mit klaren Strukturen, kurzen Wegen und kollegialer Atmosphäre
* Sicherer Arbeitsplatz – in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen
* Eigenverantwortung und Vertrauen – bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern gezielt technisches Know-how und persönliche Stärken
* Parkplätze direkt vor der Tür – und gute ÖPNV-Anbindung