Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibung
- du verantwortest und gestaltest Health-Angebote und Prozesse im gesamten BGM-Umfeld
- analysiere Bedarfe, plane Maßnahmen und miss deren Erfolg, damit Angebote wirksam eingesetzt werden
- entwickle und organisiere Vorträge, Workshops, Kurse und Events zur Weiterentwicklung unseres Angebots
- du kommunizierst BGM-Angebote und -Themen über unsere internen Kommunikationswege – Intranet, Newsletter oder MS Teams
- du arbeitest eng mit deinen Kollegen des Learning & Benefits Teams sowie anderen People & Culture Bereichen, Betriebsräten und weiteren Stakeholdern im Haus zusammen
- deine Beobachtungen zu aktuellen Entwicklungen im Bereichen Gesundheit, Arbeitswelt, Prävention und Digitalisierung übersetzt du in neue Ideen und Trends bei der Arbeit
Qualifikationen
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in der Organisation gesundheitsbezogener Angebote
- du kennst den BGM-Markt sowie Trends und Entwicklungen in ihm, beispielsweise technische Lösungen, Tools sowie KI im BGM
- deine Erfahrungen mit Learning Management Systemen und BGM-Kennzahlen-Management erleichtern dir Analysen und Maßnahmensteuerungen
- du besitzt Kreativität und Umsetzungsstärke bei der Konzeption von Health-Angeboten, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- du arbeitest strukturiert und setzt auch in dynamischen Umfeldern die richtigen Prioritäten
- du kommunizierst adressatengerecht und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen für Gesundheitsthemen
- du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zusätzliche Informationen
- wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 18 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier:
