Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.
Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde"
Die Ausländerbehörde ist zentraler Ansprechpartner, wenn es beispielsweise um die Themen Freizügigkeitsrecht, Aufenthaltstitel, Gestattungen und Duldungen oder Beschäftigungserlaubnisse geht.
Aufgaben sind insbesondere:
* Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Stellenbedarf laufend überprüfen, planen und durchführen bzw. sicherstellen,
* Grundsatzentscheidungen zur Anwendung in den einzelnen Teilbereichen festlegen,
* dienstliche Kontakte zu anderen Behörden wie bspw. der Polizei, Jugendämtern, Landkreis Hameln-Pyrmont etc.,
* Entscheidung über Einsatz der Haushaltsmittel,
* Überprüfung und Optimierung der internen und externen Abläufe,
* (Mit-)Bearbeitung und Entscheidung über medienwirksame Fälle.
Für Beamte:
* Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Für Beschäftigte:
* erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Für beide gilt:
* langjährige Berufserfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes,
* langjährige Leitungserfahrung (wünschenswert im entsprechenden Bereich).
Was bringen Sie darüber hinaus mit?
* eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,
* eine hohe Bewerbermotivation,
* eine ausgeprägte Kundenorientierung,
* überdurchschnittliche Belastbarkeit,
* Fähigkeiten in der Team- und Gruppenleitung.
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
* eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD/ A 12 NBesG.
Welche Vorteile erwarten Sie noch?
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen. Die Schulung und Unterstützung unserer Führungskräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchsführungskräfteentwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fortbildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungsklausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außerfachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, bis hin zu gemeinsamen Sportkursen mit den Kolleginnen und Kollegen,
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
* die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
* die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
* eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
* eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
* die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
* die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
* Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).
JBGL1_DE