Gemeinsam: Werden Sie Teil unseres Teams im Recruiting-Service-Center am Standort Altwarmbüchen und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ihren Spirit mit ein
Recruiting von A bis Z: Von der Stellenausschreibung über die Bewerberaufnahme bis zur Einstellung – Sie sind erster Ansprechpartner für die Auswahl neuer Mitarbeitenden in unseren deutschlandweiten ROSSMANN-Filialen und Logistikstandorten
Kommunikationsprofi: Sie erfragen am Telefon anhand eines strukturierten Fragebogens die genauen Qualifikationen und Eigenschaften der Bewerbenden und beantworten Bewerbenden-Anfragen jeglicher Art, ob per Mail, Chat oder Hotline.
Präsenz : Auf Messen repräsentieren Sie den Arbeitgeber ROSSMANN
Projekte : Bei der Umsetzung von neuen Prozessen und aktuellen Themen sowie der Einbindung aktueller Technik und KI sind Sie mit dabei und nehmen an entsprechenden Projekten teil
Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HR-Kenntnisse sowie eine Affinität zum telefonischen Kundenkontakt
Sprachgewandt: Sie können gut zuhören, strukturierte Gespräche führen, sich wertschätzend mit anderen austauschen und Sie telefonieren gern
Organisation: Ihre Koordinationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus - dabei hilft Ihnen ein sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise erste Kenntnisse in Bewerbermanagement Software
Mitgestalten: Sie haben Drive und die Motivation sich in Projektarbeit einzubringen und können sich mit Elan in die Digitalisierung von Prozessen eindenken
37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
~30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
~ Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
~ Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
~ Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
~ Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
~ Hansefit Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
~ Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
~50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
~ Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
~ ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
~ ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
~ Zudem haben Sie Gelegenheit viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
~ Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.