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Ausbildung als elektroniker

Andernach
Ausbildung
Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer GmbH & Co. KG
Auszubildende
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

Hast Du Lust deine Ausbildung 2025 bei BEYER METALL als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig

Unsere Familienunternehmen blickt auf eine über 95-jährige Geschichte zurück und bietet ein großartiges Team, sowie ein Arbeitsumfeld, dass durch Abwechslung und Herausforderungen geprägt ist.

Die Aufgaben des Energieelektroniker bei BEYER sind sehr vielseitig. Als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie sowohl in der Schaltschrank- und Kabelfertigung als auch im Bereich der Wartung und Instandhaltung bestehender elektrischer Anlagen, tätig. Im Rahmen der Berufsausbildung lernen Sie die dazugehörigen elektrischen Betriebsmittel kennen und diese zu analysieren, zu berechnen und unter Berücksichtigung technischer und sicherheitstechnischer Richtlinien auszuwählen.

Berwerbung an:

Mittelrheinische Metallgießerei H. Beyer GmbH & Co. KG

Personalleiter - Markus Weinand

Koblenzer Straße 69

56626 Andernach

E-Mail:

Tel.:

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Das erste Ausbildungsjahr findet in der Industrie- und Lehrwerkstatt (ILW) in Koblenz statt.

Schwerpunkte der Ausbildung:

* Elektrotechnik und Mechanik
* Messen und Analysieren von elektrischen Systemen
* Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen
* Installieren von IT-Systemen
* Installieren, Inbetriebnehmen und Warten von elektrischen Anlagen
* Errichten, Konfigurieren, Parametrieren und Inbetriebnahme, sowie Installieren und Optimieren von Steuerungen

Voraussetzungen:

* Sekundarabschluss I
* Gute schulische Leistungen in Mathematik und Physik
* Technisches Verständnis
* Diszipliniertes und motiviertes Auftreten sowie Verlässlichkeit
* Handwerkliches Geschick
* Lernbereitschaft
* Flexibilität und Teamfähigkeit
* eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

Unser Angebot:

Wir bieten eine attraktive Ausbildung in einem expandierenden Familienunternehmen, tarifgebundene Bezahlung, 36,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, diverse Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Job-Rad-Leasing, gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie Azubiseminare und Prüfungsvorbereitung sowie die Chance auf die Übernahme nach der Ausbildung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne online.

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