Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, internationaler Bezug
Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin, die sich auf die Koordination von internationalen Aktivitäten des Fachbereichs spezialisieren möchte. In dieser Funktion werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und wichtige Aufgaben übernehmen, um unsere internationale Zusammenarbeit zu fördern.
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule
- Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler
- Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase
- Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs
- Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich
- Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil
- Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen
- Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
**Wir bieten:**
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.