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Marketing- und eventmanager (m/w/d)

Wiesbaden
MedTriX GmbH
Eventmanager
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Wer wir sind

Die MedTriX GmbH, eine Tochtergesellschaft des Süddeutschen Verlages, ist einer der führenden medizinischen Fachverlage in Deutschland mit Standorten in Landsberg, Regensburg und Wiesbaden. Wir publizieren in den drei Dimensionen Digital, Live und Print schwerpunktmäßig zu den Themenbereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin, Onkologie und Praxisführung/ Wirtschaft.
„We care for media solutions“ - dieser unbedingte Lösungsanspruch ist der Antrieb für unseren Wandel vom klassischen Verleger hin zum führenden Kommunikationsdienstleister im Gesundheitsmarkt. Gestalten Sie die digitale Zukunft der medizinischen Fachinformationen in der MedTriX Group aktiv mit.



Wie wir arbeiten

Als Marketing- und Eventmanager (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

1. Ärztliche Fortbildungsveranstaltungen (Fokus Digital) werden von Dir vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet
2. Du betreust und koordinierst Live-Webinare und Studioproduktionen
3. Du machst das Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement
4. Du übernimmst die Organisation und Umsetzung von Werbekampagnen (online und offline) für unsere Fortbildungsformate
5. Dabei steuerst Du unsere Kommunikationsmaßnahmen (Omnichannel) im Bereich Produktmarketing und Markteinführung mit Fokus auf die Teilnehmenden-Akquise
6. Du übernimmst die Erstellung von Produktpräsentationen und Verkaufsmaterial
7. Du bist verantwortlich für das Kampagnencontrolling
8. Zudem arbeitest du eng mit unseren einzelnen Fachbereichen (Digital-Team, Verkauf, Layout und Redaktion) zusammen

Was wir uns von Dir wünschen

9. Du verfügst über ein:e erfolgreich abgeschlossene:s Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing- und Eventmanagement
10. Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Marketing- und Eventmanagement und bestenfalls in der Medienbranche sammeln
11. Du bringst ein großes Verständnis für digitale Medien mit
12. Kenntnisse im E-Mail-Marketing, HTML, sowie erste Erfahrungen mit Website-Betreuung sind von Vorteil
13. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Word, Power Point und Excel)
14. Aspekte wie Organisationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
15. Eine engagierte, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und Design runden Dein Profil ab

Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Was wir Dir bieten

16. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt
17. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
18. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
19. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
20. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
21. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu

Und über allem steht:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

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