Jobbeschreibung
Aufgaben:
* Pflichten und Verantwortlichkeiten umfassen die Personalführung und Steuerung, die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren. Zudem ist Projektarbeit und Sondertätigkeiten vorgesehen.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Führungserfahrung ist wünschenswert, insbesondere in der Logistik.
* Engagiertes Arbeiten und eigenständige Entscheidungsfindung werden erwartet, zusammen mit einer selbstständigen und erfolgsorientierten Arbeitsweise.
* Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware sind unerlässlich.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und ein gutes Umgangsniveau mit Kollegen und Kunden sind wichtige Anforderungen.
* Kundenorientierung und kaufmännisches Denken sind ebenfalls erforderlich.
Benefits:
* Wir bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen an. Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele sind Teil unseres Angebots.
* Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
* Unterstützung durch qualifizierte Einarbeitung in unserer internen Ausbildungsakademie ist garantiert.
* Zusätzlich erhalten Sie das XXXL Plus Paket, einschließlich Urlaubstage, Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.