Ihre Aufgaben:
* Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben
* Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen
* Mitwirkung bei HR-Projekten
* Kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team
* Personaldatenverwaltung und -pflege
* Generelle Personaladministration wie Schreiben an Mitarbeiter:innen, Behörden, etc.
* Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Korrespondenz im Personalbereich und sachbezogene Sonderaufgaben
* Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Personalwesen
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sie haben flexible Arbeitszeiten
* Es besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
* Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses
* Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen