Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
74869 Schwarzach nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnverbund Waldstraße Eingliederungshilfe - Wohnen unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar) Referenz 2024-0345
Ihre Aufgaben:
die Erbringung von alltäglichen Assistenzleistungen im Mitarbeitenden-Team im Stellenumfang von 70% (Schichtdienst, incl. Wochenenden und Feiertagen)
die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und ggf. Bereichsleitung sowie Sozialdienst in den Themen Personaleinsatzplanung, Belegungssteuerung, Assistenzplanung und Teilhabeberichten
die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches
die aktive Mitgestaltung bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums der Klient*innen
Ihre Stärken:
eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (Berufserfahrung wünschenswert), sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erwerb der Qualifikation „Leitung stationärer Einrichtungen“
frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude
Neugierde und Mut, sich auf Neues einzulassen sowie die Bereitschaft, das "Mehr" an Verantwortung zu übernehmen
eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
ganz viel -Blut bei der Arbeit
Unsere Stärken:
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Anna-Lena Gärtner, Bereichsleitung Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-247, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717