Allgemeine Informationen
Job Id
64406
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Corporates Banking
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Simone Freitag, Tel ,
Besetzungsdatum
ab sofort
Einsatzdauer
mind. 6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Von der Privatperson bis zum mittelständischen Unternehmen. Digitalisierung & Dokumentenmanagement – Du unterstützt bei der digitalen Erfassung, Pflege und Archivierung von Kreditunterlagen. Verantwortung ab Tag 1 – Du arbeitest eigenständig und im engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Teamspirit & Humor – Wir sind ein motiviertes, hilfsbereites Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen.
Das erwartet Dich bei uns
* Einblicke in die Welt der Kreditprozesse – von der Privatperson bis zum mittelständischen Unternehmen.
* Digitalisierung & Dokumentenmanagement – Du unterstützt bei der digitalen Erfassung, Pflege und Archivierung von Kreditunterlagen.
* Verantwortung ab Tag 1 – Du arbeitest eigenständig und im engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
* Teamspirit & Humor – Wir sind ein motiviertes, hilfsbereites Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen.
Das bringst Du mit
* Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder finanznahem Hintergrund, aber auch andere Fachrichtungen sind herzlich willkommen.
* Du hast Interesse an bankfachlichen Themen, insbesondere im Kreditbereich, und möchtest verstehen, wie Kreditprozesse im Hintergrund funktionieren.
* Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast ein gutes Auge für Details
* Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
* Du fühlst Dich im digitalen Umfeld wohl und gehst sicher mit Microsoft Office (insbesondere Word, Excel) um.
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald in unserem Credit Officer Team willkommen zu heißen
Das bieten wir Dir
* #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
* #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 19 € brutto.
* #ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
* #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.