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Aufgaben der Stelle
Worum es geht
REHAU Window Solutions digitalisiert seine weltweiten Produktionswerke – und Du übernimmst dabei eine der zentralen Rollen. Als Manager IT/OT Integration & Applications verantwortest Du die Systemlandschaft, die IT und Produktion miteinander verbindet: von der Strategie bis zur Umsetzung vor Ort, von der Datenarchitektur bis zur KI-Anwendung im Shopfloor.
Was Dich erwartet
- Du verantwortest die IT-Systemlandschaft für die weltweiten REHAU Window Solutions-Werke und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du treibst die IT/OT Integration Roadmap mit Fokus auf die Weiterentwicklung unseres Unified Namespace voran: von der Strategie bis zur Skalierung und konkreten Umsetzung in den Werken.
- Du entwickelst ein KI-Framework für den Produktionsbetrieb und koordinierst dessen Implementierung von der Konzeption bis zum Go-live.
- Du leitest ein internationales Team von Operations IT Support Kolleginnen und Kollegen.
Darüber hinaus:
- Du managst Innovationsprojekte rund um Digitalisierung in der Fertigung: Machine Learning, KI-gestützte Assistenzsysteme und (teil-)autonome Regelkreise.
- Du bewertest neue Technologien, testest sie und entscheidest, was wirklich in den Rollout geht.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Operations Management und den internationalen Werken und bringst unterschiedliche Stakeholder auf einen gemeinsamen Kurs.
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Produktion
- Fundiertes Verständnis produktionsnaher IT-Systeme wie MES und moderner IT-Architekturen
- Projektleitungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Ob Produktionsmitarbeitende, IT-Architekten oder Management, Du findest die richtige Sprache
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Das wäre ein Plus:
- Erfahrung mit Unified Namespace-Konzepten oder MQTT-basierten Architekturen
- Kenntnisse in AI-Frameworks oder Datenanalyseplattformen
Was wir Dir bieten
- 🌍 Eine Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem laufenden Transformationsprozess
- ⏰ Flexible Arbeitszeiten, 38,6 h/Woche und die Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten
- 🏖️ 30 Tage Urlaub plus Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
- ⏳ Zeitwertkonto – zum Beispiel für Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder vorzeitige Rente
- 🍽️ Gut versorgt – unsere Kantine kocht täglich frisch mit regionalen Zutaten, an der Espressobar gibt es Kaffee, Kuchen und kleine Snacks für zwischendurch
- 💚 Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Leasingmöglichkeiten
- 🤝 Duz-Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
