Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben- Eigenständiges rekrutieren von qualifizierten Fachpersonal
- Nutzung von unterschiedlichen Kanälen zur Personalgewinnung
- Ausschreiben von Stellenangeboten
- Sichten von Bewerberunterlagen
- Führen von Telefoninterviews
- Erfassen und Erstellen von Bewerberprofilen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Führen von Auswahlgesprächen
- Pflegen und führen von Personalakten
- Arbeitszeitkonten erfassen und pflegen
- Kundenberatung und Betreuung sowie Akquise
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und internes Team
- Am Ende der Ausbildung besteht die Möglichkeit auf Übernahme
Profil- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach)-Abitur oder ähnliches
- Studienabbrecher und Umschüler sind uns ebenfalls willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Verfassen und formulieren von Texten
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen
- Sicheres beherrschen des 10-Finger-Systems
- Spaß an Teamarbeit sowie im Umgang mit Menschen
Wir bietenReferenznummer: S0211206
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