Stellenbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-228105 Wir suchen Sie! Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Bad Homburg besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Position Talent Acquisition Manager (m/w/d). Bringen Sie Ihr Know-how im Recruiting ein und gestalten Sie aktiv die Gewinnung neuer Talente in einem spannenden, dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung Zugang zu unserem bundesweiten Netzwerk an renommierten Unternehmen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Amadeus Fire Academy Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei Ihrem nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses ? von der Auftragsklärung über Ausschreibung, Active Sourcing, Interviewkoordination bis hin zum Vertragsabschluss Entwicklung passender Suchstrategien und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter, ansprechender Stellenanzeigen Direkte und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über berufliche Netzwerke (Active Sourcing) Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience Steuerung externer Personaldienstleister Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Alltag sowie bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Recruiting/ Personalgewinnung innerhalb eines Konzerns Kenntnisse in Workday zwingend erforderlich Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228105 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt