Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Für unsere Abteilung »Fahrbetrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d)
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Sie sind für die Dienst- und Urlaubsplanung für unsere über 200 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst zuständigSie betreuen unser Fahrpersonal in Dienstplanfragestellungen und wenden dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation anSie verwalten das tagesaktuelle Volumen an FahrdienstleistungenSie planen kurzfristige Urlaubs- und KrankheitsvertretungenSie planen SonderverkehreSie pflegen die Personaldaten und Urlaubsansprüche unserer Busfahrer:innenSie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mitSie haben Spaß und Motivation daran, alle Fahrdienste zu besetzen und dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbedürfnisse im Blick zu behalten
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammelnSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen BereichSie sind bereit, sich in die Regelungen des Bezirkstarifvertrag (BezTV-N RP) und der Sozialvorschriften im Omnibusverkehr einzuarbeitenSie besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und verstehen ihre Aufgaben als Dienstleistung für unsere FahrdienstmitarbeitendenSie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein Klasse D zu erwerben
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.