Was wir dir bieten
* Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Human Resources ein und legen neben einer tiefgehenden Einarbeitung großen Wert auf ein offenes Miteinander.
* Die Verteilung deiner Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung deiner Studiensituation ausgerichtet werden: Während des Semesters liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 20 Stunden, in den Semesterferien bei max. 38,5 Stunden.
* Bei uns kannst du aus dem Homeoffice arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Was du bei uns bewegst
* Du unterstützt unsere Recruiter:innen eigenverantwortlich bei der Identifikation von Kandidat:innen, z.B. auf Xing oder LinkedIn
* Du beteiligst dich proaktiv am Bewerbermanagementprozess, koordinierst, terminierst und führst auch selbst Interviews.
* Du formulierst für Kandidat:innen ansprechende und informative Stellenanzeigen und schreibst diese aus.
* Du bringst deine eigenen Ideen ein, arbeitest in Projekten mit und hilfst uns neue Trends im Recruiting zu identifizieren und neue Strategien zu entwickeln.
Was dich ausmacht
* Du bist immatrikuliert, bevorzugt in der Studienrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
* Du interessierst dich für das Themenfeld Human Ressources Management und insbesondere für das Recruiting und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
* Du bringst neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
JobID: BUER00312
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Über die Gesellschaft
DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.
Was wir dir bieten
* Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Human Resources ein und legen neben einer tiefgehenden Einarbeitung großen Wert auf ein offenes Miteinander.
* Die Verteilung deiner Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung deiner Studiensituation ausgerichtet werden: Während des Semesters liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 20 Stunden, in den Semesterferien bei max. 38,5 Stunden.
* Bei uns kannst du aus dem Homeoffice arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Was du bei uns bewegst
* Du unterstützt unsere Recruiter:innen eigenverantwortlich bei der Identifikation von Kandidat:innen, z.B. auf Xing oder LinkedIn
* Du beteiligst dich proaktiv am Bewerbermanagementprozess, koordinierst, terminierst und führst auch selbst Interviews.
* Du formulierst für Kandidat:innen ansprechende und informative Stellenanzeigen und schreibst diese aus.
* Du bringst deine eigenen Ideen ein, arbeitest in Projekten mit und hilfst uns neue Trends im Recruiting zu identifizieren und neue Strategien zu entwickeln.
Was dich ausmacht
* Du bist immatrikuliert, bevorzugt in der Studienrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
* Du interessierst dich für das Themenfeld Human Ressources Management und insbesondere für das Recruiting und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
* Du bringst neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
Interessiert?
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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
JobID: BUER00312
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Über die Gesellschaft
DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.
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