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Software developer c++ und testautomation (m/w/d)

Leipzig
Festanstellung
DAVASO
Software Developer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Salary: 45.000 - 60.000 € per year

Requirements:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung
* Kenntnisse mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie C++ (bevorzugt), Java oder Python
* Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server)
* Agiles Mindset und Spaß daran, mit neuen Technologien zu arbeiten
* Teamplayer-Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
* Weiterentwicklung und Pflege der C++-Applikation des Payment-Prozesses für das Abrechnungsmanagement
* Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und prozessualer Anforderungen
* Übernahme und Weiterentwicklung der Testautomation für den Payment-Prozess
* Refactoring der bestehenden Prozesse auf aktuelle Technologien und Architekturen sowie Mitarbeit an der technologischen Neukonzeption des Prozesses
* Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
* Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
Technologies:
* Java
* Python
* SQL
* C++

More:

Wir bei DAVASO sind einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Schwerpunkte liegen im Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, der Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. Gegründet 1990 in Leipzig, sind wir heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig und seit 2021 Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Wenn Sie für neue Technologien brennen und mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen möchten, sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), faire Überstundenregelungen, ein Mentoren-Programm während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit, geregelte Feedbackschleifen, interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.

last updated 38 week of 2025

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