Besondere Aufgaben in diesem Bereich sind die Planung, Steuerung und Optimierung von Verkaufsstrategien. Diese Arbeit umfasst außerdem die Analyse von Verkaufszahlen und die Identifizierung von Trenden. Im Kern geht es darum, Fähigkeiten zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen.
Wir suchen nach Personen, die sich auf die Verwaltung von Prozessen konzentrieren und Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammenbringen können. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand bereits Erfahrung im Vertrieb hat oder eher frisch ist.
Der künftige Mitarbeiter wird sich mit dem Team zusammensetzen, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam werden wir Zielsetzungen definieren und Strategien entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Die ständige Kommunikation zwischen den Teamsmitgliedern ist entscheidend für das Gelingen unseres Projekts.
Das zentrale Anliegen besteht darin, ein effektives Netzwerk aufzubauen, das Wissen teilt und seine Kompetenz weiterbildet. So können wir mehr Möglichkeiten entdecken und uns immer wieder überraschen lassen.