Das bringt Dein Job
Als Teamleiter*in des Supply Chains verantwortest Du die Infrastruktur sowie die wesentlichen KPI der gesamten Supply Chain bis zum Warehouse, um im integrierten Bereich von Beschaffung und Corporate Responsibility gute, zahlenbasierte Entscheidungen zu treffen. Im Fokus unseres Supply Chain Controllings stehen die Themen Märkte/Lieferanten, inbound Logistik sowie das Produkt.
Deine Aufgabe
Du baust aktiv unsere digitale Supply Chain aus und sorgst durch disziplinarische Führung eine Weiterentwicklung des Teams.
Dein Beitrag
Mithilfe der Erstellung von Analysen, aussagekräftigen Reports, sowie managementorientierten Präsentationen triffst Du fundierte Handlungsempfehlungen. Zudem schaffst Du, einzelne Stränge besser miteinander zu verknüpfen und Richtung Corporate Responsibility und Qualität besser zu vernetzen.
Dein Umfeld
Du führst ein Team von 7 Experten und stehst im Austausch mit internen Schnittstellen und anderen Steuerungsbereichen wie internationale Einkaufsbüros, Lieferanten und Transportpartnern.
Deine Freiheit
Leiste einen wertvollen Beitrag in der Gestaltung der Supply Chain.
Das bringst Du mit
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Der Grundstein deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige duale Ausbildung.
Deine Erfahrung
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld und idealerweise Führungserfahrung. Zudem hast Du Erfahrung im Aufbau von digitalen Supply Chains im internationalen Kontext.
Deine Skills
Du besitzt eine Affinität für IT Systeme und bist sehr sicher im Umgang mit MS-Office (insb. Excel). Die Entwicklung neuer KPIs entlang der Supply Chain liegen Dir. Abschließend bringst Du sehr gute Englischkenntnisse mit.
Deine Softskills
Du besitzt ein hohes Empathievermögen und kannst ein Team auch unter hohem Arbeitsdruck motivieren. Deine proaktive und adressatengerechte Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich zusätzlich aus. Zudem bist Du offen gegenüber Veränderungen und treibst diese mit an.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.