EU Entgelttransparenzrichtlinie: Ein zentraler Schritt zur HR Transformation
Digitalisierung und Arbeitsmarktentwicklung prägen die heutige Unternehmenslandschaft. Als Programm-Manager EU Entgelttransparenzrichtlinie trittst du an der Schnittstelle zwischen IT, Prozessen, Daten und Mensch in Aktion. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools zur Einhaltung der EU Entgelttransparenzrichtlinie für mehr als 30 Länder.
Aufgaben
* Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie
* Koordination von Subprojekten zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf
* Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern
* Gestaltung von Kommunikations- und Schulungsangeboten zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools
* Erstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie
* Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss