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Kundenberater als nachwuchsführungskraft im vertrieb (m/w/d) - schaumburg

LVM Versicherung
Kundenberater
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Schaumburg

Karriere mit der LVM: Gemeinsam wachsen

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, bei dem Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt stehen. Seit über 125 Jahren setzen wir auf die Werte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und gehören heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung fördert. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in der Region Schaumburg.


Ihr Aufgabengebiet

* Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung sowie Betreuung Ihrer Kund:innen, um echte Mehrwerte zu schaffen
* Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten
* Selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen, um flexibel auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Vertriebsziele zu erreichen
* Ihre Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort kommt sowohl Ihren Kund:innen als auch der LVM zugute
* Unterstützung der Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze
* Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten


Ihre Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
* Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf Ihre Beratungskompetenz und Arbeitsorganisation
* Leistungsorientierung und Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Ausgezeichnete Gesprächsführung und hohe Flexibilität


Ihre Vorteile

Gehalt: Tariflich geregelte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

Moderne Technik: Laptop und Handy für flexibles Arbeiten, um eine zeitgemäße Arbeitsumgebung zu schaffen

Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, intern und extern (z.B. Fachwirt/in)

Gesundheit: Sozialberatung und Gesundheitsprogramme für physisches und mentales Wohlbefinden

Onboarding: Strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung

Events: Regelmäßige Firmenevents und Abteilungsfeiern für ein gutes Betriebsklima

Versicherungen: Besondere Tarife und Konditionen für Mitarbeitende in der Versicherungswirtschaft

Sabbatical: Möglichkeit, eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu nehmen

#J-18808-Ljbffr

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