Aufgabengebiet:
Die Zukunft des Einkaufs bei Zentis mitgestalten. In der Rolle als Change Agent übernehmen Sie Verantwortung für Monitoring, Analyse und Optimierung von Slow Moving und Obsolete (SLOB)-Beständen - insbesondere im Bereich Früchte und Rohstoffe - und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit voran. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
* Gestaltung und Optimierung von Beschaffungs- und Lagerprozessen inkl. Standardisierung und Digitalisierung
* Analyse und Monitoring von SLOB-Beständen zur Identifikation von Risiken, Trends und Ursachen
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verhinderung von Beständen mit niedriger Rotation
* Erstellung von regelmäßigen Reports, Dashboards und KPIs zur Verbesserung der Bestandsqualität und Prozessleistung
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Regulatory Affairs, Vertrieb und Supply Chain Management
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Bestandsmanagement, SCM und/oder Projektmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder oder FMCG-Branche
* Fundierte Kenntnisse im Lean Management und Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit modernen Tools (z. B. KI, RPA, SRM-Systeme) von Vorteil
* Sicherer Umgang mit der Software SAP (Modul MM und S/4HANA), MS Office (insbesondere Excel) und der MS Power-Plattform
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz
* Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie eine strukturierte und zielorientierter Arbeitsweise
Vorteile & Benefits:
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
Aus- und Weiterbildung
Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
38-Stunden-Woche
Mitarbeitervorteile und -rabatte
Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
Betriebsärztlicher Dienst