Wir sind ein Inklusionsunternehmen nach § 215 SGB IX mit diversen Behinderungsbildern, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Inklusion ist für uns kein Zusatz, sondern Grundhaltung. Zur Stärkung und zur Weiterentwicklung unserer inklusiven Unternehmenskultur suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Ihre Aufgabe – sinnstiftend und verantwortungsvoll
Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie unsere Mitarbeiter mit Behinderung ebenso wie Führungskräfte und Teams. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass Inklusion im Arbeitsalltag gelingt und weiterentwickelt wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Pädagogische Begleitung unser Mitarbeiter
* Beratung und Coaching von Führungskräften
* Akquise und Auswahl neuer Mitarbeiter
* Öffentlichkeitsarbeit
* Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt
Das bringen Sie mit
Diese Stelle erfordert fachliche Kompetenz, persönliche Haltung und echtes Engagement für Inklusion.
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychosozialen Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Behinderungsbildern
* Erfahrung in Beratung, Coaching, Krisenintervention oder psychosozialer Begleitung
* Hohe Empathie, Sensibilität und Kommunikationsstärke
* Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Klare Haltung zu Inklusion, Teilhabe und Vielfalt – Inklusion ist für Sie kein Schlagwort, sondern Überzeugung
* Wünschenswert: Erfahrung im Arbeitskontext, in inklusiven Betrieben oder mit § 215 SGB IX
Das bieten wir Ihnen
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
* Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* Ein wertschätzendes, diverses Team
* Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Supervision
* Flexible Arbeitszeiten (je nach Stelle) und ein inklusives Arbeitsumfeld
Wir fördern aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Vielfalt ist für uns eine Stärke. Entscheidend ist für uns Ihre fachliche Eignung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation, Inklusion im Arbeitsleben aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsfrist 03.02.2026.