Stellenbeschreibung:
">Wir suchen einen Spezialisten für Verwaltungsrecht, der sich auf Kommunalabgabenrecht und Verfahrensrecht spezialisiert hat. Zu den Aufgaben gehören:
• Die Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Wasser-, Abwasser- und Umweltrecht einschließlich Verfahrensrecht
• Die Gestaltung von Bescheiden sowie Anordnungen zur Benutzung der öffentlichen Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Rechtliche Beratung zu den Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen und Prüfung notwendiger Satzungsanpassungen aufgrund geänderter Rahmenbedingungen
• Die Betreuung von Klageverfahren vor den Gerichten
• Die Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt im Wasser-, Abwasserabgaben- und Umweltrecht einschließlich Verfahrensrecht
Benötigte Qualifikationen:
- Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen (Volljuristin)
- Angewandte Kenntnisse in einem Unternehmen oder Verband auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts mit Schwerpunkt Gebühren- / Kommunalabgabenrecht oder beratend in diesen Rechtsgebieten
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, technisches Verständnis und einschlägige Softwarekenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit; ergebnisorientiertes Handeln sowie Interesse an technischen Abläufen
- Wünschenswert: Branchenkenntnisse in Bereich Versorgungswirtschaft sowie Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere Wasser- / Abwasserabgabenrecht und Umweltrecht
Vorteile:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z.B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiterinnenberatung zu allen Lebenslagen
Weitere Informationen:
- Wir bieten eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an