Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.
In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management)
Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen
Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme
Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld
Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie
Ein kollegiales und unterstützendes Team
Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur