Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Steuerung und Abwicklung der Projekte unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Nachtragsgestaltung und –durchsetzung gegenüber dem Auftraggeber
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung im Hochbau sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
Begeisterung für digitale Anwendungen xwminpx und innovative Prozessorganisation
Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike