Ihr Aufgabenbereich:
In einem interdisziplinären Setting begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien therapeutisch im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Mit Ihrem fachlichen Know-how leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Stabilisierung, Entwicklung und Teilhabe – immer mit Blick auf das individuelle Familiensystem und den pädagogischen Rahmen.
* Psychotherapie als Hilfe zur Erziehung im Kontext von pädagogischen Leistungen nach §§ 27 ff SGB VIII, d.h. z.B. Überwindung spezifischer Schwächen im familiären Erziehungssystem, um erzieherische Kompetenzdefizite und/oder Überforderungssituationen bei den Eltern abzubauen
* Psychotherapie im Kontext von Eingliederungshilfe zur Verhütung von drohenden seelischen Behinderungen bzw. zur Minderung vorhandener Behinderungen, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
* Umsetzung des familientherapeutischen Ansatzes zur Verbesserung der familiären Interaktion, Kommunikation und des Beziehungsgefüges
* Psychotherapeutische Begleitung bei der Entwicklungs- und Hilfeplanung im Rahmen des Fachteams der Einrichtung
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie
* Sie bringen Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger EDV
* Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und stellen für Dienstreisen einsetzbar Ihren eigenen PKW zur Verfügung
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe