Du pflegst unser Learning‑Management‑System (LMS): Kursanlage, Teilnehmendenverwaltung, Reporting, Support für Mitarbeitende
Du koordinierst Anbieter (Angebote, Verträge, Abstimmungen, Rückmeldungen, etc.) und hältst unsere Prozesse stabil
Du wirkst in Personalentwicklungsprojekten mit und setzt dich kontinuierlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots und Services ein
Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung im Learning-/Trainingsmanagement oder in der Personalentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS 365/Office; idealerweise Erfahrung in der LMS-Administration
Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
Förderung von Diversität & Chancengleichheit
Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten