Wir suchen einen Mitarbeiter im Bereich Human Resources, der sich auf die Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden spezialisiert hat.
Bewerbermanagement inklusive Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen ist ein weiteres wichtiges Anliegen.
Aktive Teilnahme an Ausbildungs- und Recruiting-Messen, eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika sowie Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung sind weitere Aufgaben dieses Posts.
Voraussetzung für diesen Job sind gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit