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Fachfrau ausbildung und personalentwicklung

Kirchzarten
Ausbildung
beBeeAusbildung
Auszubildende
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Beschreibung der Position

Wir suchen eine engagierte Fachfrau mit Schwerpunkt auf Ausbildung und Personalentwicklung, die sich für die Betreuung unseres Ausbildungswesens begeistert. Die Position bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien.


Aufgabenbereich

* Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für kaufmännische Ausbildungsberufe;
* Neue Mitarbeiter rekrutieren: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding;
* Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung;
* Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte;
* Ansprachspartner*in für Berufsschulen und IHK;
* Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt;
* Ansprachspartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;
* Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie;
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.


Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz.

Idealereweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung.

Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein).

Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen.

Fähigkeit, strukturiert zu denken und arbeiten, Organisationsfähigkeit.

Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel.


Vorteile

Flexibles Arbeitszeitkonzept in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen.

Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse, Home-Office-Option, Jobbike Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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