Passen wir zu dir? Du suchst einen Arbeitsplatz, der Wertschätzung und Gemeinschaft lebt? Perfekt – Wir führen eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig. Das klingt nach dir? Dann lohnt es sich, schnell zu sein: Wenn du dich bis zum 31. Mai entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €! Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Unsere Benefts für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. * Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) * Möglichst Berufserfahrung * Vorliebe für Teamarbeit * Mitgefühl und Professionalität * Ideen, damit wir noch besser werden * Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Freude an offener Kommunikation * Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.